從港人多數移民成少數族裔　以 DEI 概念思考融入 - 于白

DEI 是 Diversity（多元）、Equity（公平）、Inclusion（共融）的縮寫，亦是近數十年歐美社會主張的多元共融概念。不論在職場抑或社會上，DEI 主張所有人都能自由提出意見、充分發揮自身能力，並受到接納與支持。

近年來，愈來愈多港人移民到歐美國家，他們正面對文化差異、如何融入當地社會等挑戰。美籍港人、DEI Trainer Sophie 相信，學習 DEI 概念有助融入種族（race）／族裔（ethnicity）共融的社會，也更易與不同種族／族裔合作、生活等，共同創造一個更共融的環境。

「Diversity is being invited to the party; Inclusion is being asked to dance.」美國多元化顧問、現任 Netflix 包容性戰略副總裁 Vernā Myers 如此定義 DEI，意指多元就是不同種族和族裔的人都能獲邀出席派對，而共融就是獲邀到派對的不同人士，同時也被邀請在派對上跳舞、即有份參與派對的。¹

而作為美國包容性培訓師（Inclusion Trainer）、文化教練（Culture Coach）的 Daniel Juday 則表示，DEI 不限於此，並指更好的說法應該是「Diversity is being invited to the party; Inclusion is choosing the music」——分別在於參與者的參與程度和話語權。他認為，共融就是派對參與者有份「選擇（派對）音樂」，參與程度應更高，而非單單被邀請跳舞。²

……（全文詳看《如水》第十四期）